Change Management 37 Veranstaltungen

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Sponsored Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (8)

Seminar 1: Erfolgreiche Führung in der Praxis Vom Survival-Kit für die ersten Wochen über lhre persönlichen Ziele und strategischen Positionierungen bis hin zu den wichtigsten Führungsansätzen: ln 3 Tagen ergänzen und optimieren Sie lhre Leadership-K...

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Management

Sponsored Team Dr. Rosenkranz GmbH (15)

Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Team-Entwicklung ist ein aktiver, gesteuerter Prozess und dient der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Es sollen Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert werden, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Oft werden dabei n...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Schon Immanuel Kant wusste: "Es ist nichts beständiger als die Unbeständigkeit!". In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnell und ungeübt umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Leis...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen wird von der Bereitschaft der Mitarbeiter/-innen beeinflusst, sich in hohem Maße zu engagieren. Aber wie kann man Menschen motivieren, wenn Nicht-zuständig-sein-wollen und Sich-permanent-absichern den Alltag...

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PROAKTIV Management GmbH

Lernen Sie in unseremChange Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten p...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

09:00 Beginn Veränderungen planen Antizipieren Sie die Zukunft – konkret, Attraktivität und Bilanz der Verluste/Zugewinne, Backing: So holen Sie sich wichtige Befürworter ins Boot Veränderungen kommunizieren Kommunizieren Sie die Zukunft und den Weg...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in die Welt der KI für Unternehmen Wo KI in Unternehmen helfen kann - die KI Use Cases, Verschiedene Erwartungshaltungen bei KI, Chatbot 101 - Theorie & Praxis , Die Copilots von Microsoft Übersicht, Microsoft Graph & M365 Copilot Grundlag...

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ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie gemeinsam eine erstklassige Mitarbeiterplattform erstellen können, durch die Ihre Organisation die Produktivität steigern, eine empathische Führungsstrategie erarbeiten und die Einstellung der Mitarbeiter*inne...

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riebeaux Training & Coaching GmbH (14)

Being available through all channels, permanently managing several projects at the same time, not being able to rest and having the feeling that the energy is gone - a phenomenon of our time. Together we will work on the basic topics of stress manage...

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Best Akademie (58)

Seminar: Change in Projekten Gutes Veränderungsmanagement als Grundlage Die Anforderungen bei komplexen Changemanagement - Projekten setzen hohe Projektmanagement- und Managementkompetenzen voraus. Erwerben Sie die Kompetenz, Veränderungen in Ihrem U...

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PROTRANET GmbH (67)

This one day seminar focuses on the Oracle Database 12c innovations which enable you to mitigate the chaos that database and application upgrades can wrought. In this course, you will learn about the features you can use to record production workload...

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medienreich Training GmbH (68)

Microsoft Teams dient der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. In dieser Schulung erlernen Sie den Umgang mit Teams und bauen Ihr Wissen zu dem beliebten Kollaborationstool aus.

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Lernen Sie in unserer Asana Schulung das effektive Projektmanagement mit Asana praxisnah und verständlich von Profis. Hier anmelden!

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Best Akademie (58)

Seminar: Konfliktbewältigung im Change Widerstände in Veränderungsprozessen meisternIn Change-Prozessen können Konflikte auftreten, wenn Menschen mit neuen Strukturen und Aufgaben konfrontiert werden. In unserem Seminar Konfliktbewältigung im Change-...

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GFU Cyrus AG (113)

Begriffsdefinitionen Unterschiede zwischen KI, Machine Learning, Deep Learning, etc., Überblick über technologische Grundlagen, Relevante Termini für Unternehmen , Rechtliche Rahmenbedingungen Datenschutz und KI (z.B. DSGVO), Verantwortlichkeit und H...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Immer mehr Unternehmen - nicht nur große Konzerne, sondern auch KMUs - erkennen die Notwendigkeit, sich der Compliance-Thematik anzunehmen und ernennen Compliance-Beauftragte, oft als zusätzliche Aufgabe und ohne Klarheit über die Komplexität. Dieses...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Agilität – was ist das eigentlich? Ziele und Bedeutung von Agilität, Praxisbeispiele aus agilen Unternehmen, Die zentralen agilen Prinzipien, Erkenntnisse zur Wirksamkeit agiler Organisationsformen, Bestandteile agiler Organisationsformen Agilität i...

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NWB Verlag GmbH & Co. KG (36)

Beschwerden sind alltäglich, aber immer ärgerlich, nicht nur für die Kanzlei, sondern auch für den Mandanten. Dabei sind Beschwerden eine durchaus hilfreiche Angelegenheit. Immerhin geben sie Auskunft darüber, wo Verbesserungen angebracht sind und di...

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ITSM-COLOGNE (Inh. Markus Götz) (1)

Es werden praxisnahe Ansätze zum Aufsetzen von Vertragsmanagement- und Governance-Prozessen für die IT-Outsourcing Verträge Ihres Unternehmens aufgezeigt. Dabei erlangen Sie spezifisches Grundlagen-Know-How. AGENDA: HERAUSFORDERUNG IT-OUTSOURCING VER...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Hersteller von Medizinprodukten benötigen ein wirkungsvolles Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmensystem bzw. Corrective and Preventive Actions (CAPA). Das Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Ihren CAPA-Prozess so kompakt und die Dokumentation so schlank...

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Management Forum Starnberg GmbH (29)

Wie Sie ein erfolgreicher Change Leader werden Emotionale Achterbahn meistern Immer mehr Wandel in immer kürzerer Zeit, Umgang mit den drei schwierigen Emotionen im WandelWarum Menschen losmarschieren Welchen großen Fehler die meisten Führungskräfte...

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